बाहरी संचार (EXTERNAL COMMUNICATION IN HINDI) BUSINESS COMMUNICATION IN HINDI

बाहरी संचार (Extranal communication)

 कंपनी के बाहर के लोगों के साथ संचार को "बाहरी संचार" कहा जाता है पर्यवेक्षक संगठन के बाहर के स्रोतों, जैसे विक्रेताओं और ग्राहकों के साथ संवाद करते हैं।

बाहरी संचार बेहतर हो सकता है: 

(External Communication can lead to better:)

 बिक्री की मात्रा (Sales volume)

सार्वजनिक विश्वसनीयता (Public credibility)

 कार्यकारी कुशलता (Operational efficiency )

 कंपनी का मुनाफा (Company profits )

 बाहरी संचार को बेहतर बनाने में भी मदद कर सकता है: (External communication can also help in improving:)

1.  सम्पूर्ण प्रदर्शन (Overall performance)
2. 
   
3.  सार्वजनिक सद्भावना (Public goodwill 
4. 
   
5.  कारपोरेट छवि (Corporate image)

 अंततः, यह संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने और ग्राहकों की संतुष्टि में सुधार करने में मदद कर सकता है।

संचार (Communication)किसी भी संगठन में प्रबंधन के बुनियादी कार्यों में से एक है और इसका महत्व शायद ही अधिक हो।  यह विभिन्न भागों या एक संगठन के बीच सूचना, विचारों, विचारों, विचारों और योजनाओं को प्रसारित करने की एक प्रक्रिया है।

संचार (Communication)के बिना मानवीय संबंध होना संभव नहीं है।  हालांकि, अच्छे मानवीय संबंधों के लिए न केवल अच्छे और प्रभावी संचार की आवश्यकता होती है, बल्कि एक अच्छे और सफल व्यवसाय के लिए भी।

 सूचना और निर्णयों के प्रभावी संचार से सकारात्मक प्रबंधन-कर्मचारी संबंध बन सकते हैं।  प्रबंधक को कर्मचारियों से काम नहीं करवाया जा सकता है, जब तक कि उन्हें स्पष्ट रूप से नहीं बताया जाता है कि क्या करना है।  प्रबंधक को कुछ बुनियादी तथ्यों के बारे में भी सुनिश्चित करना चाहिए जैसे कि संचार कैसे करना है और उस संचार से क्या परिणाम की उम्मीद की जा सकती है।

संचार (Communication)भी प्रेरणा के लिए एक बुनियादी उपकरण है, जो एक संगठन में कर्मचारियों के मनोबल में सुधार कर सकता है।  अनुचित, या दोषपूर्ण, कर्मचारियों के बीच या प्रबंधक और उनके अधीनस्थों के बीच संचार, काम पर संघर्ष और कम मनोबल का प्रमुख कारण है।  प्रबंधक को कर्मचारियों को स्पष्ट करना चाहिए कि क्या किया जाना है, वे कितना अच्छा कर रहे हैं और उनके प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए क्या किया जा सकता है।

 दूसरे शब्दों में, यह सटीक अर्थ का संदेश है जो संचार को एक प्रभावी और उपयोगी प्रक्रिया बनाता है।  इसे प्राप्त करने के लिए, प्रेषक और रिसीवर दोनों से प्रयासों की आवश्यकता होती है। प्रक्रिया में किसी भी प्रकार की विसंगति का पता लगाने के लिए देखभाल की जानी चाहिए।  अन्यथा, यह अपार भ्रम, व्यर्थ प्रयास और छूटे हुए अवसर पैदा कर सकता है।  जीवन के हर क्षेत्र में प्रभावी संचार आवश्यक है, चाहे वह व्यक्तिगत हो या पेशेवर।

 संचार (Communication)कई तरीकों से लोगों को विचारों का आदान-प्रदान करने की अनुमति देता है।  श्रवण साधन हैं, जैसे बोलना या गाना, और भौतिक साधन, जैसे कि सांकेतिक भाषा, स्पर्श, या आँख से संपर्क संचार एक सीखने का कौशल है।  अधिकांश लोग बात करने की शारीरिक क्षमता के साथ पैदा होते हैं, लेकिन हमें अच्छी तरह से बोलना और प्रभावी ढंग से संवाद करना सीखना चाहिए।  बोलने, सुनने और हमारी मौखिक और गैर-मौखिक अर्थों को समझने की क्षमता, कौशल हैं जो हम विभिन्न तरीकों से विकसित करते हैं।  हम जो देखते और सुनते हैं, उसके आधार पर अन्य लोगों को देखकर और हमारे व्यवहारों को मॉडलिंग करके बुनियादी संचार कौशल सीखते हैं।  हमें शिक्षा के माध्यम से और उन कौशलों का अभ्यास करके कुछ संचार कौशल भी सीधे सिखाए जाते हैं।

 संचार (Communication) एक ऐसी प्रक्रिया है जो संगठनों को कई तरीकों से जानकारी का आदान-प्रदान करने की अनुमति देती है।

संचार (Communication) कई स्तरों पर होता है (एक एकल कार्रवाई के लिए भी), कई अलग-अलग तरीकों से, और अधिकांश प्राणियों के लिए, साथ ही साथ कुछ मशीनें भी।  कई, यदि सभी नहीं हैं, तो अध्ययन के क्षेत्र संचार पर ध्यान देने के एक हिस्से को समर्पित करते हैं, इसलिए जब संचार के बारे में बोलते हैं, तो यह सुनिश्चित करना बहुत महत्वपूर्ण है कि संचार के किन पहलुओं के बारे में बात की जा रही है।  संचार की परिभाषाएँ व्यापक रूप से, कुछ इस बात को पहचानती हैं कि जानवर एक-दूसरे के साथ-साथ इंसानों से भी संवाद कर सकते हैं, और कुछ संकरे होते हैं, केवल मानव प्रतीकात्मक अंतःक्रिया के मापदंडों के भीतर मनुष्य सहित।